Mineros (I) Vamos por partes

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Algunas causas (O de "por qué no puede considerarse una tragedia obra del maléfico destino")
Fuentes: Confederación Minera de Chile, Programa de Economía del Trabajo, Consejero nacional de la CUT, principal organización sindical de Chile


* Los trabajadores mineros no cuentan con un buen servicio de seguridad
* Las minas no están dotadas con instrumentos para poder evacuar a personas atrapadas en caso de que ocurra un accidente.
* El Convenio 176 de la OIT obliga a la existencia de dos vías de salida independientes en yacimientos subterráneos, que fueron precisamente cuestiones que fallaron en la mina San José. Chile no adhirió al Convenio.
* Si un trabajador se encuentra en una mina con condiciones que no le dan seguridad, automáticamente informa y deja de trabajar, y en ese caso está protegido por el Convenio. Pero si eso lo hace hoy en cualquier mina chilena, ahí mismo lo despiden, porque Chile no adhirió al Convenio.
* La falta de inversión en materia de prevención y seguridad laboral más las condiciones de sobreexplotación a la que se ven sometidos los trabajadores, son las causas principales que generan la inseguridad en la minería. La flexibilidad laboral no sólo es precariedad y desigualdad social, sino también inseguridad para los trabajadores.
* La falta de cultura de prevención de las empresas
* La precaria fiscalización de la actividad minera.
* La baja tasa de sindicalización
* Muchas veces las comisiones de seguridad de las empresas, al no tener un respaldo legal, al no existir sindicato o no tener fuero, terminan siendo despedidos por denunciar las anormalidades que ocurren.